Indagación Apreciativa


 Valorando a las personas y a las organizaciones


          Indagamos y conversamos para inspirar, movilizar y sostener  cambios positivos y duraderos. 

 


La Indagación Apreciativa es el estudio y exploración de aquello que da vida a las organizaciones, en su mejor expresión. Es una Metodología innovadora que se basa en aprender a hacer las preguntas adecuadas (indagación) para descubrir qué está funcionando bien y como replicarlo haciendo cambios y renovaciones para obtener los mejores resultados, optimizando tiempos y recursos.


 Objetivos:

              a) Impulsar los talentos y la creatividad.

              b) Construir capacidades personales y grupales.

              c) Promover transformaciones a partir de imágenes positivas compartidas.

              d) Motivar a través de las historias de éxito

              e) Distinguir el núcleo positivo como motor de transformación.


La Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para el cambio estratégico y el crecimiento sostenible en organizaciones, instituciones y comunidades.

Consulta por los programas de entrenamiento en: 
- Fundamentos en Indagación y Diálogos Apreciativos.
- Avanzado en Indagación y Diálogos Apreciativos.
- Programa Practitioner en Indagación y Diálogos Apreciativos.
- Liderazgo Apreciativo
- Especialización en Coaching Apreciativo, con créditos ICF



 

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